¿Qué debo hacer si me lesione en el trabajo sin indemnización?

¿Qué debo hacer si me lesioné en el trabajo sin los beneficios de indemnización del trabajador?

La mayoría de los empleados que se lesionan en el trabajo asumen que su mejor opción es presentar un reclamo de indemnización del trabajador. Sin embargo, en Texas no se requiere que los empleados compren la cobertura de la indemnización del trabajador. Debido a esto, un reclamo de indemnización del trabajador regularmente no está disponible para trabajadores lesionados.

Mientras que pueda que no obtengas los beneficios de la indemnización del trabajador, aun así puedes traer una reclamación de lesión de trabajo en Houston en contra de tu empleador o cualquiera otra parte que negligentemente causo tus lesiones.

La mayor diferencia entre un caso de lesión personal y el reclamo de la indemnización del trabajador es que un trabajador lesionado debe probar que el defensor—ya sea su empleador u otra tercera parte—fue negligente en causar las lesiones del trabajador. Mientras que esto puede parecer una tarea sencilla, no siempre es el caso.

Cuando presentas una reclamación de lesión personal en Texas en contra del empleador u otra parte culpable, su compañía de seguros probablemente será la que defienda en contra del caso. Las compañías de seguros son corporaciones con fines de lucro que tienen cualquier razón para negar tu reclamación o resolverlo por lo menos posible. No solo eso, sino que las compañías de seguros tienen abogados con habilidades altas trabajando para ellos, creando una brecha de conocimiento entre tú y la compañía de seguros. En otras palabras, la compañía de seguros conoce el sistema y usa este conocimiento en contra de víctimas lesionadas vulnerables.

Otras Preguntas Frecuentes Sobre la Indemnización del Trabajador:

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