Lesiones Laborales de Empleados de Healthcare

Bufete de Abogados de Lesiones Laborales de Empleados de Houston Healthcare

Desde el primer caso de COVID-19, el sistema de salud de la nación ha estado luchando para mantenerse al día con el virus. De hecho, el nuevo coronavirus ha supuesto una carga para el sistema sanitario como nunca antes se había visto. Los trabajadores de la salud de Texas están en primera línea en la lucha contra el COVID-19 y enfrentan innumerables desafíos mientras hacen todo lo posible para tratar a las personas infectadas con COVID-19. Sin embargo, al hacerlo, los trabajadores del servicio médico corren un gran riesgo.

Muchos trabajadores de la salud de Texas han lidiado con condiciones excepcionalmente peligrosas durante meses, sin un final a la vista. A pesar de los esfuerzos por cerrar escuelas, cerrar negocios y exigir que los residentes se queden en casa, todavía hay decenas de miles de tejanos a los que se les ha diagnosticado COVID-19 en todo el estado. Debido a que los trabajadores de la salud se pusieron desinteresadamente en la primera línea para luchar contra el coronavirus, miles de personas han contraído el virus. Lamentablemente, muchos de estos casos podrían haberse evitado si los hospitales hubieran estado más preparados.

En The de la Garza Law Group, representamos a los trabajadores del servicio médico de Houston que han sido afectados por el nuevo coronavirus en reclamos por lesiones personales y compensación de trabajadores. Nuestros abogados experimentados tienen décadas de experiencia colectiva representando a víctimas de lesiones. y están bien equipados para manejar Desafíos únicos que planteará la pandemia de COVID-19. a los tribunales de Texas.

Estadísticas de COVID-19

Estados Unidos tiene la mayor cantidad de casos de COVID-19 en el mundo:

1,767,504 casos
103,301 muertes
16,289,595 millones de pruebas COVID-19 administradas

Con 34,508 casos, Texas tiene el noveno número más alto de casos de COVID-19 en los Estados Unidos.

Con 971 muertes, Texas tiene el decimoquinto número más alto de casos de COVID-19 en los Estados Unidos.

Texas ha administrado más de 441,000 pruebas de COVID-19 desde el comienzo de la pandemia.

Los condados de Texas con el mayor número de casos de COVID-19 son:

Condado de Dallas – 9,385 casos
Condado de Denton – 1,285 casos
El Paso County – 2,569 cases
Condado de Fort Bend – 1,766 casos
Condado de Harris: 11,542 casos
Condado de Potter – 2,266 casos
Condado de Tarrant – 5,190 casos
Condado de Travis – 3,057 casos

Los condados de Texas con el mayor número de muertes por COVID-19 son:

Condado de Dallas: 221 muertes
Condado de Harris: 223 muertes
Condado de Tarrant: 155 muertes
Condado de Travis: 91 muertes

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, hay 676,860 trabajadores de la salud en Texas:

22,770 farmacéuticos
8,380 médicos familiares y generales
4,520-Internistas Generales –
3,480 cirujanos
8,040 asistentes médicos
218,090 enfermeras registradas
13,620 enfermeras practicantes
19,380 técnicos y paramédicos de emergencias médicas
70,290 Licencias de enfermeras prácticas y licencias de enfermeras vocacionales
300,820 auxiliares de atención domiciliaria
80,110 auxiliares de enfermería
65,170 auxiliares médicos

A mediados de abril, al menos 9,200 trabajadores de la salud se habían infectado con el nuevo coronavirus. Sin embargo, se cree que el número real de trabajadores infectados es mucho mayor debido a la falta de pruebas disponibles.

Al menos 743 trabajadores de la salud han sido hospitalizados como resultado de COVID-19
Al menos 184 trabajadores de la salud han sido admitidos en la UCI como resultado del COVID-19
27 trabajadores de la salud en todo el país han muerto a causa de COVID-19.

De los trabajadores de la salud que contrajeron COVID-19 mientras estaban en primera línea:

La edad promedio fue 42
73 por ciento eran mujeres
El 90 por ciento no fue hospitalizado
El 55 por ciento informó que el único contacto con COVID-19 fue a través de su trabajo.

Se cree que el 55 por ciento de todos los trabajadores de la salud a los que se les ha diagnosticado COVID-19 han contraído el virus en el trabajo.

Si bien las enfermeras ganan más que el salario promedio, también están expuestas con mayor frecuencia a situaciones en las que pueden infectarse por COVID-19.

En promedio, las enfermeras de Texas ganan alrededor de $35 por hora.
- El salario promedio en los Estados Unidos es de $ 18.58 por hora.
El 89 por ciento de las enfermeras pasan mucho tiempo en estrecha proximidad con otras personas.
- En promedio, solo el 55.3 por ciento de los trabajadores pasan cerca de otros.
El 93 por ciento de las/los enfermeras(os) están expuestas a enfermedades durante su jornada laboral.
- En promedio, solo el 19.9 por ciento de los trabajadores están expuestos a enfermedades a lo largo del día.
El 98.4 por ciento de las/los enfermeras(os) tienen interacciones frecuentes cara a cara con otras personas.
- En promedio, solo el 85.3 por ciento de los trabajadores tiene interacciones frecuentes con otros a lo largo del día.

Los asistentes de enfermería de Texas ganan, en promedio, un poco menos de $ 13 por hora. Sin embargo, el 95 por ciento de los auxiliares de enfermería suelen estar muy cerca de otras personas.

Los técnicos de farmacia de Texas, en promedio, ganan un poco más de $17 por hora. Sin embargo, el 85 por ciento de los técnicos de farmacia se encuentran con frecuencia cerca de otros.

Muchos trabajadores de la salud se consideran “esenciales” y deben presentarse a trabajar, a pesar de los mayores peligros durante la pandemia de coronavirus.

COVID-19 en Texas

El nuevo coronavirus, o COVID-19, es una enfermedad respiratoria infecciosa que se transmite a través del aire. Específicamente, el virus se transmite a través de pequeñas gotas que se liberan cuando una persona infectada tose o estornuda. COVID-19 también se puede propagar cuando alguien toca una superficie infectada y luego se toca los ojos, la nariz o la boca.

Síntomas de COVID-19

Los síntomas de la enfermedad son similares a los síntomas de la gripe, que incluyen tos seca, fiebre y dificultad para respirar. Algunos pacientes refieren pérdida del olfato, dolores y molestias generales, congestión nasal, secreción nasal, dolor de garganta y diarrea. Cualquiera que experimente estos síntomas debe aislarse de los demás y comunicarse de inmediato con un profesional de la salud para determinar si debe hacerse la prueba.

¿Quién está en mayor riesgo?

La mayoría de los que contraen el nuevo coronavirus se recuperarán en unas pocas semanas sin complicaciones graves. Sin embargo, incluso las personas sanas pueden necesitar ser hospitalizadas y posiblemente ventiladas antes de recuperarse. La principal preocupación con COVID-19 es que presenta un mayor riesgo de complicaciones para las personas mayores de 60 años, los inmunodeprimidos, así como para las personas con ciertas condiciones de salud preexistentes, que incluyen:

Afecciones pulmonares crónicas
Obesidad
Diabetes
Asma
VIH
Afecciones cardíacas graves
Enfermedad del hígado
Nefropatía
Manteniéndose a salvo durante la pandemia de COVID-19

Para reducir la propagación de la enfermedad y mantenerse a salvo, la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda que todos:

Quédese en casa y aíslese si no se siente bien;
Cúbrase la nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser o estornudar;
Lávese las manos con regularidad durante al menos 20 segundos con agua y jabón líquido o, alternativamente, use un desinfectante de manos a base de alcohol;
Siga el protocolo de distanciamiento social evitando el contacto cercano (dentro de los seis pies) con aquellos que puedan tener el virus; y
Use una máscara para prevenir la propagación del virus, incluso si no tiene síntomas.
¿Interesado en aprender más?

La crisis de COVID-19 en Texas cambia constantemente todos los días, al igual que las sugerencias sobre cómo prevenir mejor la propagación del virus. A continuación se muestra una lista de recursos para aquellos interesados en aprender más sobre el virus y cómo mantenerse a salvo durante la pandemia:

Los trabajadores de servicios médicos de Texas enfrentan un grave riesgo de contraer COVID-19

Para muchos trabajadores de la salud de Texas, el tratamiento de pacientes que dieron positivo por COVID-19 o que han estado expuestos al virus es algo cotidiano. Desde que el virus apareció por primera vez en suelo estadounidense, los trabajadores de servicios médicos se han mantenido en primera línea en un intento por ayudar a los infectados con COVID-19 mientras hacen todo lo posible para limitar la propagación del virus. Huelga decir que los médicos, enfermeras y farmacéuticos de Texas se enfrentan a graves riesgos todos los días que se levantan para ir a trabajar.

El riesgo más aparente que enfrentan muchos trabajadores de servicios médicos de Texas es que están en contacto directo con pacientes que son COVID-19 positivos o que han estado expuestos a aquellos que dieron positivo en la prueba. Los médicos expertos coinciden en que el COVID-19 es extremadamente contagioso y puede transmitirse a través del aire a personas que se encuentren a menos de dos metros de una persona infectada. Las enfermeras y los médicos, en particular, pasan gran parte de su tiempo en estrecha proximidad con los pacientes. De hecho, según un estudio reciente realizado por el Brookings Institute, más del 93 por ciento de las enfermeras están expuestas con frecuencia a enfermedades, y el 98 por ciento de las enfermeras suelen tener contacto cara a cara con otras personas, incluidos pacientes enfermos. Dada esta realidad, los hospitales son un entorno ideal para que se propague el COVID-19. Los trabajadores de la salud, Incluyendo enfermeros(as), médicos, farmacéuticos y asistentes médicos que trabajan en hospitales y están constantemente cerca de pacientes infectados, tienen un mayor riesgo de contraer el virus.

A los peligros que enfrentan los trabajadores de la salud de Texas se suma el hecho de que muchos hospitales en todo el estado han experimentado una escasez de equipo de protección personal (PPE). Todos los trabajadores de servicios médicos dependen del EPP para protegerse y reducir las posibilidades de transmitir enfermedades a otros trabajadores, pacientes y público en general. El PPE incluye mascarillas respiratorias N95, mascarillas, guantes, batas de aislamiento y protección para los ojos, y es especialmente importante para quienes tratan a pacientes con COVID-19. Debido a la escasez de PPE, muchas enfermeras y médicos de Texas se han visto obligados a manipular su propio PPE con el material más comúnmente disponible. Otros han reutilizado PPE que estaba destinado a un solo uso. Por supuesto, los suministros reutilizados y hechos en casa no ofrecen las mismas cualidades protectoras que el EPP que los trabajadores de la salud están acostumbrados a tener. Por supuesto, los suministros reutilizados y hechos en casa no son un reemplazo aceptable para los trabajadores de atención médica de primera línea que ya se están poniendo en peligro para cuidar a otros con COVID-19.

Finalmente, los trabajadores médicos de Texas enfrentan un mayor riesgo de contraer COVID-19 debido a la escasez de personal y el hacinamiento en los hospitales. Una gran parte de la razón por la que la pandemia COVID-19 es tan preocupante es que el virus tiene la capacidad de sobrecargar completamente el sistema médico, que no fue diseñado para tratar a tantos pacientes a la vez. Los hospitales están llenos. El personal tiene exceso de trabajo. Algunos incluso han informado que los pacientes estaban siendo tratados en el pasillo.

Se les pide a los trabajadores de la salud de Texas que realicen una tarea hercúlea sin el apoyo necesario para hacer el trabajo de manera segura. No es sorprendente que los trabajadores de la salud en Texas ya hayan sido infectados con COVID-19, y los expertos creen que la cantidad de trabajadores de la salud infectados seguirá creciendo a un ritmo rápido. El CDC estima que, a mediados de abril, había más de 9,200 trabajadores médicos infectados con COVID-19 y 27 han perdido la vida como resultado del virus. Los trabajadores de la salud que hayan contraído COVID-19 deben Comuníquese con uno de los abogados especializados en lesiones personales de Texas en The de la Garza Law Group. hablar con un abogado sobre su caso.

Compensación para empleados médicos de Houston diagnosticados con COVID-19

Los trabajadores de la salud de Texas que contrajeron COVID-19 después de estar expuestos en el trabajo pueden tener derecho a una compensación por sus lesiones. La compensación puede provenir de uno de dos tipos de reclamos: un reclamo de compensación para trabajadores de Texas o un reclamo de lesiones personales de Texas.

Los reclamos de compensación para trabajadores son una forma en que los empleados que se lesionan en el trabajo o desarrollan una enfermedad laboral, de obtener una compensación limitada en lugar de presentar un reclamo por lesiones personales contra su empleador. Uno de los beneficios clave de presentar un reclamo de compensación para trabajadores es que el trabajador lesionado no necesita demostrar que su empleador tuvo la culpa de su lesión o enfermedad. De hecho, el programa de compensación para trabajadores de Texas es un sistema sin culpa, e incluso un empleado que fue parcialmente responsable de su lesión puede obtener una compensación. Además, el sistema de compensación para trabajadores suele ser mucho más rápido que presentar un reclamo por lesiones personales. Sin embargo, para obtener con éxito los beneficios de compensación para trabajadores de Texas, un trabajador médico debe poder demostrar que contrajo COVID-19 debido a su empleo.

Un reclamo de compensación para trabajadores de Texas solo ofrece beneficios limitados a los empleados, incluido el pago de salarios perdidos y cualquier gasto médico relacionado con la lesión o enfermedad. Sin embargo, los reclamantes de compensación para trabajadores no tienen derecho a daños no económicos, como compensación por su dolor físico y sufrimiento emocional. Para obtener los beneficios de compensación para trabajadores, un empleado solo necesita demostrar que su lesión o enfermedad ocurrió en el trabajo o debido a su empleo. Sin embargo, un empleador puede impugnar un reclamo de compensación para trabajadores de Texas, argumentando que un trabajador de la salud estuvo expuesto al virus en otro lugar.

El segundo tipo de reclamo que pueden presentar los trabajadores de la salud es un caso de lesiones personales en Texas. En su mayor parte, no hay límites en el tipo o la cantidad de daños que se pueden otorgar en un reclamo por lesiones personales en Texas (solo los daños punitivos están limitados en Texas). Por lo tanto, los trabajadores médicos pueden obtener tanto daños compensatorios como daños no económicos. Estos pueden cubrir todos los costos asociados con un diagnóstico de COVID-19, incluidos los gastos médicos, la pérdida de salarios, así como la compensación por dolor y sufrimiento. Sin embargo, para presentar con éxito un reclamo por lesiones personales, un trabajador debe poder establecer que el acusado nombrado fue negligente y que la negligencia del acusado resultó en sus lesiones.

Según la ley de Texas, por lo general, un reclamo de compensación para trabajadores es el recurso exclusivo de un empleado lesionado contra su empleador. Sin embargo, Texas es único en el sentido de que obtener un seguro de compensación para trabajadores es opcional. Por lo tanto, si un empleador compra un seguro de compensación para trabajadores, entonces un empleado lesionado generalmente se limitará a presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Sin embargo, si un empleador decide no obtener un seguro de compensación para trabajadores, entonces un empleado puede presentar una demanda por lesiones personales contra su empleador. La mayoría de los grandes empleadores de Texas, como los hospitales, tendrán un seguro de compensación para trabajadores. Sin embargo, incluso si un empleador tiene un seguro de compensación para trabajadores, un empleado lesionado puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores contra su empleador si sus lesiones fueron causadas por actos o comisiones intencionales del empleador, o si el empleador fue negligente grave. Por último, la disposición de recurso exclusivo no se aplica a terceros que causen las lesiones del empleado, como un empleado de otra empresa, un proveedor, un vendedor o un contratista independiente.

Comuníquese hoy mismo con un abogado de lesiones en el lugar de trabajo de empleados de Houston Healthcare

Si usted o alguien que le importa es un trabajador de la salud y recientemente se le diagnosticó COVID-19, contacto la experto en lesiones personales de Houston y abogados de compensación laboral en The de la Garza Law Group. Los empleadores, incluyendo los hospitales, son responsables de crear un lugar de trabajo seguro, y los trabajadores de la salud que se enferman como resultado de su empleo pueden tener derecho a una compensación por sus lesiones. Los problemas legales presentados por la pandemia de COVID-19 son únicos, y los tribunales de Texas estarán luchando por saber cómo manejar muchos de estos casos. Los abogados experimentados de The de la Garza Law Group están aquí para ayudarlo a usted y a su familia en este momento desafiante y están preparados para enfrentar los desafíos que presentan estos casos. Representamos con orgullo a los trabajadores médicos de Texas en todo el condado de Harris que contrajeron COVID-19 mientras estaban en el trabajo, ya sea a través de un reclamo de compensación para trabajadores o un reclamo por lesiones personales.

En The de la Garza Law Group, nuestro equipo de abogados especializados en lesiones personales en Houston se dedica a ayudar a los clientes a obtener una compensación por sus lesiones. Entendemos que su bienestar emocional y financiero está en juego después de un diagnóstico de COVID-19 y haremos todo lo posible para ayudarlo. Ofrecemos a todos los clientes una consulta gratuita y sin compromiso en la que proporcionaremos una valoración honesta y exhaustiva de su caso. Aprender más, llame al 713-784-1010, o llame gratis al 844-784-1010.

Representamos con orgullo a clientes en todo Texas, incluidas las principales áreas metropolitanas. Representamos a muchos clientes en el área metropolitana de Houston, incluidos el condado de Harris, el condado de Fort Bend, el condado de Galveston, el condado de Brazoria, el condado de Jefferson, el condado de Chambers, el condado de Waller y el condado de Montgomery, incluidos The Woodlands, Pearland, Pasadena, Baytown, Clear Lake, Galveston, Conroe y Sugar Land.